Sistem Informasi Psikologi dan Analisa Website JobsDB
Sistem secara umum dapat didefinisikan sebagai kumpulan hal atau elemen yang saling bekerja sama atau yang dihubungkan dengan cara-cara tertentu sehingga membentuk satu kesatuan untuk melaksanakan suatu fungsi guna mencapai suatu tujuan. Sistem mempunyai karakteristik atau sifat – sifat tertentu, yaitu : Komponen Sistem, Batasan Sistem, Lingkungan Luar Sistem, Penghubung Sistem, Masukan Sistem, Keluaran Sistem, Pengolahan Sistem dan Sasaran Sistem
Informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang lebih berguna dan lebih berarti bagi yang menerimanya.Sumber dari informasi adalah data. Data merupakan bentuk jamak dari bentuk tunggal datum atau data item. Data adalah kenyataan yang menggambarkan suatu kejadian-kejadian dan kesatuan nyata.
Informasi adalah data yang diolah menjadi bentuk yang berguna dan menjadi berarti bagi penerimanya. Kegunaan informasi adalah untuk mengurangi ketidakpastian di dalam proses pengambilan keputusan tentang suatu keadaan. Suatu informasi dikatakan bernilai bila manfaatnya lebih efektif dibandingkan dengan biaya untuk mendapatkan informasi tersebut. Kualitas informasi sangat dipengaruhi atau ditentukan oleh beberapa hal yaitu : Relevan (Relevancy), Akurat (Accurancy), Tepat waktu (Time liness), Ekonomis (Economy), Efisien (Efficiency), Ketersediaan (Availability), Dapat dipercaya (Reliability), Konsisten
Sistem informasi
Sistem informasi menurut Robert A. Leitch dan K. RoscoeDavis adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian, mendukung operasi, bersifat manajerial dan kegiatan strategi dari suatu organisasi dan menyediakan pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan.
Menurut Sutabri, sistem informasi adalah suatu sistem di dalam suatu organisasi yang mempertemukan kebutuhan pengolahan transaksi harian yang mendukung fungsi operasi organisasi yang bersifat manajerial dengan kegiatan strategi dari suatu organisasi untuk dapat menyediakan kepada pihak luar tertentu dengan laporan-laporan yang diperlukan.
Sistem informasi psikologi
Sistem informasi psikologi adalah kajian ilmu yang mempelajari hubungan antara ilmu psikologi dalam kaitannya dengan penggunaan dan pengaplikasian komputer dalam bidang psikologi. Penggunaan sistem informasi dalam psikologi dimungkinkan karena banyak hal dalam dunia psikologi yang masih bisa dikelola dengan sentuhan komputerisasi. Misalnya penggunaan tes psikologi secara virtual, penggunaan teknologi eye-tracking dan yang terbaru adalah teknologi virtual reality yang memungkinkan seseorang untuk mengurangi bahkan menyembuhkan gangguan psikologis seperti ADHD, PTSD dan beragam fobia.
Contoh dari sistem informasi psikologi adalah web jobsdb.com yang berisi informasi tentang pencarian atau perekrutan pekerjaan, dengan adanya web ini para pencari pekerjaan dapat mengetahui perusahaan mana yang kekurangan tenaga kerja dan kualifikasi apa saja yang dibutuhkan oleh perusahaan tersebut. Dalam web JobsDB, diberi banyak kemuadahan dalam mecari nama perusahaan, jenis pekerjaan, fungsi pekerjaan, lokasi kerja dan gaji.
JobsDB sebenarnya adalah jembatan antara pencari kerja dan penyedia kerja. JobsDB sendiri memang menjamin trust perusahaan maupun pencari kerja dengan Recruitment Management System atau RMS. Di mana perusahaan dibantu dalam menyaring pencari kerja yang sesuai dengan kriteria yang sudah ditetapkan. Demikian juga dengan para pencari kerja, kalau tidak mengirimkan lamaran, maka perusahaan juga tidak bisa dengan mudah untuk membuka CV pencari kerja tersebut. Sistem ini cukup efektif mengingat data personal baik perusahaan maupun pencari kerja memiliki tingkat kerahasiaan.
Dengan banyaknya jenis web seperti jobsDB dan website lainya berdampak dalam sisi psikologis yang dapat dilihat dari berkurangnya pengangguran di Indonesia yang berdampak pula pada penurunan angka kriminalitas dan tingkat stress individu yang dialami oleh pelamar dalam segi waktu dan biaya yang dikeluarkan untuk mencari perusahaan-perushaan yang membuka lowongan.
sumber :
http://usberstop.wordpress.com/2012/09/28/sistem-informasi-psikologi/
http://media.kompasiana.com/buku/2013/11/07/pengertian-sistem-informasi--606067.html
